他放下电话,这才望向董钧鑫:“你选一个空位坐,等会儿后勤部就来送电脑了。”
“好,好的!”
新任CEO刚上任,有很多历史档案都要补充,加上正在进行中的活动项目,陆水忙得不可开交。
偏偏人事部又塞了一个实习生进来,还点名道姓要让他带,简直无法理解。
但百忙之中,陆水还是把策划部历年可公开的方案成果以及公司的规章制度打印出来,交到董钧鑫手上。
“你先看纸质版的,等行政部那边把你的邮箱设置好,我再发电子档给你。”
陆水冷言冷语地把厚厚一沓文件放到董钧鑫桌上,就迅速离开。
这个年轻人恐怕还没有经历过社会的调/教,根本不知道在华林,尤其是在他手下会有多辛苦,还傻乐着一张脸。
陆水抽空把人事交给他的简历打开。
董钧鑫的面试,是由总监进行的终面,陆水当时在活动现场,并没有参加面试。
董钧鑫的学历很不错,国内985美院毕业,曾在设计院实习过。
只不过,从学习经历来看,董钧鑫更适合去设计部,而不是来策划部。
令人意外的是,总监和人事,都在对董钧鑫的评价上写了一条——
【对策划部非常向往,有强烈的进取心。】
“强烈的进取心吗?”陆水望向埋头看文件,求知若渴的董钧鑫。
似乎是察觉到他的视线,董钧鑫从文件堆里抬起头,冲着陆水爽朗一笑。
陆水利落地倒出胶囊,低头吃了一口。
年轻的小树苗枝叶茂盛,他这棵枯树,还是自生自灭的好。
*
下午茶时间,是公司上下员工一天中最开心的时候,当然,陆水除外。
行政部推着小推车来到策划部的办公室前,见陆水的位子空空荡荡,随口问了一句:“陆经理呢?”