她慢慢的做得更好，从一开始只能小心翼翼的跟在别人后面，到后来，她已经可以带领别人，镇定的分析信息，聪明的判断得失，甚至，她还帮助过很多人，救过很多人的命。
她能干，勤劳，细心，踏实，她把大神的录屏都看烂了，每天都在模拟，如果是我遇到这种情况，我会怎么做，然后以此来充实自己，学习大神的通关思路。
她能实践的地方很少，她在三级之前，一直都只能进F级和E级的本，她想挑战D级的本都不被允许，因为她在工会要负责带新人，新人去不了高级本，所以她也被困在了低级本。
她一直很努力，一直勤勤恳恳，可是她越好说话，别人就越是欺负她，脏活累活最后都是她干，一天两天三天可以忍受，但是一年两年三年，就会很辛苦。
她有了野心，她想改变，她想做管理层，她觉得自己资历够了，贡献也够了，当一个组长，应该绰绰有余的。
可是，工会挖到了其他人，那个人四级，工会觉得那个人等级更高，挖过来当组长，正好合适。
女孩很失落，她又用了三年，终于也四级了，这个时候，又有一个组长的位置空缺，她以为这次终于可以轮到她了，可是，会长告诉她，我现在还不能升你，但如果你升到五级，该是你的，肯定就是你的了。
女孩不知道这是驴子面前的胡萝卜，她只以为，升到五级就可以了。
可是升到五级很难，她变得更加认真的钻研副本，钻研大神的操作，她想去D级本，甚至C级本，跟其他的四级一起组队，因为高级本的通关奖励，是好几个低级本加起来都比不上的，积分多，她才能更快的升级。
可是工会不同意，他们说，可你的工作是带新人啊，你走了，你让新人怎么办，你这是不负责任，因私忘公，工会要有贡献的人，如果你对工会没有贡献，工会要你干什么？
她害怕了，只好继续留下来，她的朋友告诉她，你都四级了，出去随随便便就有中级工会要好不好，干嘛还留在那个只会奴隶你的垃圾工会。
女孩说，习惯了。
可其实不是习惯了，她对这个工会已经付出太多了，她走不起了，她也不甘心就这么走。
她必须得拿到点什么回报！
她就这么自甘堕落的陷入了一个死胡同里，终于有一天，会长找到她，说，你去一个C级本吧。
她以为是会长终于决定帮助她升级了，会长会给她安排一些很好的队友，他们可以在高级本里互相扶持，然后通关之后，获得高昂的积分。
然后会长说，这个副本，叫绝望游轮，你进去，招聘一个新人，她叫梦梦。
第一次进C级本，即便在心里模拟过很多次，但确确实实是第一次进真正的C级本。